8月9日至10日，70名采購線相關精英匯聚一堂，參加運機集團精心組織的采購成本管理與雙贏談判技巧專項賦能培訓。

培訓現(xiàn)場

       培訓伊始，集團領導楊總發(fā)表開場致辭，強調(diào)采購管理在企業(yè)中的重要性，指出本次培訓的核心目的在于實現(xiàn)成本管理的更高效以及談判技巧的顯著提升。楊總要求所有參訓人員需全身心投入，積極學習并靈活應用于實際工作中，共同為公司業(yè)務的蓬勃發(fā)展貢獻自身力量。

       此次培訓特邀采購領域?qū)＜叶儡娎蠋熤髦v。第一天課程聚焦采購成本管理，董老師深入淺出講解核心理念，介紹降低供應風險和采購成本的策略方法及工具，幫助學員精準控制成本。學員們?nèi)褙炞?，力求在實際工作中能夠更加精準地把控成本，提升采購效益。

       培訓第二天，則著重雙贏談判技巧，通過豐富多樣的真實案例分析和生動逼真的情景模擬，為學員們營造了近似實戰(zhàn)的談判環(huán)境，讓學員親身體驗，加深對雙贏談判策略的理解與應用。

       本次培訓采用了多元化的教學模式，不僅有理論知識的傳授，還融合了案例式教學、情景化演練以及體驗學習等多種方式。整個培訓過程中，學員們積極投入，互動交流頻繁，學習氛圍熱烈而濃厚。通過這次培訓，學員們收獲的不僅僅是豐富的專業(yè)知識，更顯著增強了實際操作和解決問題的能力。

       在培訓的尾聲，為了激勵學員們的學習熱情和鞏固培訓成果，還特別設置了優(yōu)勝小組獎勵環(huán)節(jié)。這一環(huán)節(jié)不僅充分激發(fā)了學員們的學習積極性和競爭意識，更為他們提供了一個展示學習成果和團隊協(xié)作精神的絕佳平臺。

優(yōu)勝小組頒獎環(huán)節(jié)

       此次培訓不僅有效地提升了采購團隊的專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，也為企業(yè)的長遠發(fā)展筑牢了堅實的基礎。運機集團堅持“以人為本”的核心理念，致力于提升員工的專業(yè)能力，為員工搭建學習與成長的平臺，助力每一位員工實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的飛躍，同時也為公司的發(fā)展注入源源不斷的創(chuàng)新動力。